Classe 250.10.500 - Designação para cargos ou funções de confiança ou de interesse público

Código

250.10.500

Título

Designação para cargos ou funções de confiança ou de interesse público

Descrição

Escolha de elementos para desempenharem funções em lugares de confiança ou assumirem funções de interesse público.

Inicia com o despacho de designação da individualidade e termina com a publicitação ou empossamento do titular.

Inclui eventual negociação da posição remuneratória.

Notas de Aplicação

Aplica-se, entre outras, às seguintes situações:

  • -Escolha de adjunto;

  • -Escolha de adjunto de secretário-geral;

  • -Escolha de chefe de consulado-geral;

  • -Escolha de chefe de divisão;

  • -Escolha de chefe de equipa multidisciplinar;

  • -Escolha de chefe de gabinete;

  • -Escolha de chefe de missão diplomática;

  • -Escolha de chefe de representação permanente;

  • -Escolha de coordenador;

  • -Escolha de diretor adjunto;

  • -Escolha de diretor de departamento -Escolha de diretor-geral;

  • -Escolha de diretor municipal;

  • -Escolha de diretor de serviços;

  • -Escolha de encarregado geral operacional;

  • -Escolha de encarregado operacional;

  • -Escolha de gestor público;

  • -Escolha de inspetor-geral;

  • -Escolha de inspetor-geral adjunto -Escolha de membro da administração na comissão paritária;

  • -Escolha de membro da comissão executiva;

  • -Escolha de membro de grupo de trabalho;

  • -Escolha de militar para comissão especial por interesse nacional;

  • -Escolha de pessoal de apoio técnico administrativo e auxiliar em gabinete de membro do Governo;

  • -Escolha de secretário-geral;

  • -Escolha de secretário-geral adjunto;

  • -Escolha de secretário pessoal;

  • -Escolha de subdiretor-geral;

  • -Escolha de técnico especialista em gabinete de membro do Governo;

  • -Escolha de vogal da comissão de fiscalização;

  • -Escolha de vogal do conselho de administração;

  • -Escolha de vogal do conselho de administração executivo;

  • -Escolha de vogal do conselho geral e de supervisão;

  • -Escolha de vogal da mesa da assembleia geral.

Notas de Exclusão

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Informação do Processo

Geral

Tipo:

PC (Processo passível de ocorrer em qualquer entidade pública).

Uniformização do processo?
Sim
Dimensão qualitativa:

Média

Processo transversal?

Não

Conservação Administrativa

Prazo:
50 anos.

Forma de contagem:
Data de encerramento do processo

Justificação:
Conjugação dos critérios -Legal: Garantia de direitos e deveres adquiridos com esta formalização e que podem produzir efeitos durante a vida ativa como trabalhador (mesmo após a cessação). - Utilidade administrativa Definição de um prazo de vida ativa do trabalhador de 50 anos para processamento de PN decorrentes dos direitos e deveres adquiridos com a designação.

Destino Final

Conservação:
Eliminação.

Justificação:
Conjugação dos critérios -Legal: Garantia de direitos e deveres adquiridos com esta formalização e que podem produzir efeitos durante a vida ativa como trabalhador (mesmo após a cessação). - Utilidade administrativa Definição de um prazo de vida ativa do trabalhador de 50 anos para processamento de PN decorrentes dos direitos e deveres adquiridos com a designação.


Entidades


Processos Relacionados com Designação para cargos ou funções de confiança ou de interesse público (250.10.500)

Processo
Código
Tipo de relação
Seleção de cidadãos para a administração da justiça
250.10.300
Sucessão (sucessor)
Cessação da relação jurídica de emprego público
250.10.800
Sucessão (antecessor)
Registo biográfico de trabalhadores
250.20.001
Síntese (sintetizado)
Avaliação individual do desempenho
250.20.800
Sucessão (antecessor)
Processamento de remunerações
350.10.509
Sucessão (antecessor)
Registo de trabalhadores no sistema da Segurança Social
400.10.011
Sucessão (antecessor)
Registo de trabalhadores em subsistemas de saúde públicos
400.10.012
Sucessão (antecessor)
Organização de cerimónias de tomada de posse e assinatura de documentos
900.20.601
Sucessão (antecessor)