Classe 250.10.401 - Nomeação para postos de trabalho

Código

250.10.401

Título

Nomeação para postos de trabalho

Descrição

Formalização e constituição do vínculo laboral sob a forma de nomeação definitiva ou provisória.

Inicia com a proposta de nomeação do candidato ou oferecimento do candidato e termina com a assinatura do termo de posse ou aceitação.

Inclui eventual negociação da posição remuneratória, termo de aceitação assinado pelas partes, designação do júri de estágio, análise do relatório e avaliação final do período experimental, proposta de conversão da nomeação e averbamento no respetivo termo de posse.

Notas de Aplicação

Aplica-se à nomeação dos trabalhadores a quem compete, em função da sua integração nas carreiras adequadas para o efeito, o cumprimento ou a execução de atribuições, competências e atividades relativas a: a) Missões genéricas e específicas das Forças Armadas em quadros permanentes; b) Representação externa do Estado; c) Informações de segurança; d) Investigação criminal; e) Segurança pública, quer em meio livre quer em meio institucional; f) Inspeção.

Aplica-se, ainda, à nomeação definitiva de trabalhadores das carreias de Bombeiro Sapador e Municipal e da Polícia Municipal.

Notas de Exclusão

A formalização da relação jurídica de emprego público por contrato de trabalho em funções públicas deve ser considerada em 250.10.600 - Contratação de trabalhadores em funções públicas.

A organização de cerimónias de tomada de posse deve ser considerada em 900.20.601 - Organização de cerimónias de tomada de posse e assinatura de documentos.

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Informação do Processo

Geral

Tipo:

PC (Processo passível de ocorrer em qualquer entidade pública).

Uniformização do processo?
Sim
Dimensão qualitativa:

Média

Processo transversal?

Não

Conservação Administrativa

Prazo:
50 anos.

Forma de contagem:
Data de encerramento do processo

Justificação:
Conjugação dos critérios -Legal: Garantia de direitos e deveres dos trabalhadores durante a sua vida ativa e que são adquiridos com esta formalização. - Utilidade administrativa Definição de um prazo de vida ativa do trabalhador de 50 anos para processamento de PN decorrentes dos direitos e deveres adquiridos com a nomeação.

Destino Final

Conservação:
Eliminação.

Justificação:
Conjugação dos critérios -Legal: Garantia de direitos e deveres dos trabalhadores durante a sua vida ativa e que são adquiridos com esta formalização. - Utilidade administrativa Definição de um prazo de vida ativa do trabalhador de 50 anos para processamento de PN decorrentes dos direitos e deveres adquiridos com a nomeação.


Entidades


Processos Relacionados com Nomeação para postos de trabalho (250.10.401)

Processo
Código
Tipo de relação
Procedimento concursal para preenchimento de cargos de direção (superior e intermédia)
250.10.100
Sucessão (sucessor)
Procedimento concursal para preenchimento de postos de trabalho
250.10.101
Sucessão (sucessor)
Cessação da relação jurídica de emprego público
250.10.800
Sucessão (antecessor)
Registo biográfico de trabalhadores
250.20.001
Síntese (sintetizado)
Afetação transitória a postos de trabalho (mobilidade geral)
250.20.600
Sucessão (antecessor)
Processamento de pedidos de reclassificação profissional
250.20.604
Sucessão (antecessor)
Avaliação individual do desempenho
250.20.800
Sucessão (antecessor)
Processamento de remunerações
350.10.509
Sucessão (antecessor)
Registo de trabalhadores no sistema da Segurança Social
400.10.011
Sucessão (antecessor)
Registo de trabalhadores em subsistemas de saúde públicos
400.10.012
Sucessão (antecessor)
Realização de auditorias
500.10.001
Suplementar